PITAJTE PRAVNIKA!
Postoji li vremensko ograničenje rada preko agencije? Koliko dugo radnik može raditi preko agencije? Zakon o radu ne propisuje nikakvo vremensko ograničenje dužine rada preko Agencije, ali ograničava razdoblje u kojem radnik može obavljati iste poslove kod jednog korisnika. Radnik u pravilu smije obavljati iste poslove kod jednog korisnika maksimalno u neprekinutom razdoblju od tri…
Kako zadržati kvalitetnog i kvalificiranog radnika?
Kako bi tvrtka bila uspješna nije samo važno naći kvalificirane i kvalitetne radnike već je cilj takve radnike i zadržati. Mnogim tvrtkama to nije lako. Nakon što ulože u radnika i pruže mu adekvatnu obuku dogodi se da radnik daje otkaz te odlazi i odnosi sa sobom svoje dragocjeno znanje. Kvalitetne i kvalificirane radnike teško…
PITAJTE PRAVNIKA!
Kada se radnik zapošljava preko agencije većina ima isto pitanje. Moram li platiti proviziju agenciji? Može li se s Agencijom za privremeno zapošljavanje potpisati ugovor o radu na neodređeno vrijeme? Može. Članak 46. st.1 Zakona o radu izričito predviđa da Agencija i radnik mogu sklopiti ugovor o radu za privremeno obavljanje poslova i na određeno…
